1分コンサル白くま通信：半径５メートルの法則

こんにちは。経営コンサルティング会社の株式会社ポーラベアの白くまこと畠山和也です。7月が大好きな経営コンサルタントです。

1分コンサル白くま通信では、経営者さまやサラリーマンの皆さま向けに1分程度で読める経営、ウェブのお役立ちカテゴリーです。

今日の1分コンサルは、サラリーマンの方向けにお届けいたします（＾＾）

テーマは半径5メートルの法則です（＾＾）

これは、職場の半径5メートル以内の人間関係が良好であれば、お仕事が円滑に進むという法則です。

サラリーマンの方で仮に人間関係で転職を考えることがあった際は、半径5メートルの法則なのでは？と一度だけ考えてみると良いかと思います。

部署が変わる機会は数年に1度訪れますので、劇的に環境が変わることもあります。

経営者さま、管理者さまは逆に半径５メートルの法則を抑えて相性が良くないために成果が出ない部下と管理者の関係を見つめて配慮する必要があります。

私がみた事例の限りでは、配置転換で社内効率が上がる事例や窓際にいた方がエース候補にまでなる事例もございました。

サッカーなどでも、チームが変わったり監督が変わると突然活躍する選手がいますが、半径5メートルの法則がある場合がありますよね。

また、ご夫婦などで店舗を営まれている場合は、休暇時には、5メートルから離れてお買い物をしたり、ランニングをしたりなど、オン（仕事時）オフ時（生活時）に短時間でも一人で切り替える時間がありますと上手くいくこともあるかと思います。

次回の1分コンサル白くま通信をお楽しみになさってくださいね（＾＾）